calendar>> January 9. 2014 Juche 103 |
Entidades de masas expresan apoyo al mensaje de Ano Nuevo
|
|
Pyongyang, 9 de enero (ACNC) -- Tuvieron lugar el dia 9 los mitines de obreros y gremiales de la Federacion General de los Sindicatos de Corea y de funcionarias y miembros de la Union de Mujeres Democraticas de Corea para materializar las tareas importantes indicadas en el mensaje del Ano Nuevo del Mariscal Kim Jong Un. En los actos participaron el jefe de departamento del Comite Central del Partido del Trabajo de Corea, Ri Yong Su, los funcionarios de la FGSC y la UMDC y de las ramas interesadas, los obreros y gremiales de ambas entidades. Los oradores senalaron que el historico mensaje del Ano Nuevo del Mariscal es la bandera estimulante y guia programatica que infunde al pueblo coreano la conviccion en el futuro radiante y la dignidad revolucionaria e ilumina el atajo para lograr nuevos saltos e innovaciones. Expusieron la decision de aumentar el apoyo material y laboral a la rama de agricultura, levantar mucho mas edificios arquitectonicos que representen la epoca del Songun y aprender las ciencias y tecnicas modernas. Insistieron en que la industria metalurgica y la quimica, que son pilares gemelos de la potencia economica, deben activar la economia nacional en su conjunto y producir y suministrar suficientemente los materiales de hierro y varios productos quimicos necesarios al mejoramiento de las condiciones de vida del pueblo. Enfatizaron que las industrias de electricidad, carbon y transporte ferroviario lograran innovaciones coordinadas con el objetivo de impulsar el progreso economico del pais, mientras que las fabricas de industria ligera aceleraran la modernizacion y la aplicacion de la tecnologia de CNC y normalizaran la produccion. Subrayaron la necesidad de dar grandes pasos adelante en la cultura para contribuir realmente a la construccion del Estado socialista civilizado, intensificar la ayuda al ejercito popular y consolidar la capacidad de defensa nacional. |
Copyright (C) KOREA NEWS SERVICE(KNS) All Rights Reserved.
|