Citada por la ACNC, la jefa de departamento del Comite Central de la Union Socialista de Mujeres de Corea, Paek Myong Ae, dijo que las mujeres coreanas reciben muchos beneficios estatales y sociales, y prosiguio:

En la RPDC, los organos estatales, fabricas, empresas y entidades cooperativas sociales toman las medidas de proteccion laboral para las trabajadoras. Especialmente, se estipulo legalmente que las mujeres no pueden hacer los trabajos duros y daninos y las trabajadoras embarazadas y otras, que tienen los bebes, no pueden hacer el trabajo nocturno.

El Estado construye con preferencia la guarderia infantil, el jardin de la infancia y los establecimientos de servicios publicos, etc. para que ellas participen activamente en las labores sociales.

Y les otorga vacaciones programadas y adicionales y especialmente, a las embarazadas y parturientas las vacaciones antes y despues de parto.

Las mujeres, que crian mas de 3 ninos, trabajan poco y cobran el salario al igual que otras personas.

En los ultimos anos, se expidieron a estas mujeres la tarjeta de tratamiento medico por la mujer multipara que los maridos y los hijos (antes de graduarse de la escuela secundaria) pueden recibir el tratamiento medico en cualesquier hospitales.